Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Manažer asociace
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Manažera asociace, který bude zodpovědný za efektivní řízení a rozvoj naší organizace. Tento klíčový člen týmu bude koordinovat aktivity, komunikovat s členy a partnery, a zajišťovat, že asociace plní své cíle a poslání. Manažer asociace bude také dohlížet na administrativní záležitosti, organizovat schůzky a akce, a podporovat růst a viditelnost organizace v rámci příslušného odvětví. Ideální kandidát má vynikající organizační schopnosti, zkušenosti s vedením týmu a schopnost pracovat v dynamickém prostředí. Pokud máte vášeň pro budování komunit a chcete přispět k rozvoji naší asociace, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Řízení každodenních operací asociace
- Koordinace komunikace mezi členy a vedením
- Organizace a plánování schůzek a akcí
- Správa rozpočtu a finančních zdrojů
- Rozvoj strategií pro růst a rozšíření asociace
- Zajištění souladu s právními a regulačními požadavky
- Spolupráce s externími partnery a sponzory
- Příprava zpráv a prezentací pro vedení
- Podpora marketingových a PR aktivit asociace
- Vedení a motivace týmu zaměstnanců a dobrovolníků
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v relevantním oboru
- Minimálně 3 roky zkušeností na podobné pozici
- Výborné organizační a komunikační schopnosti
- Schopnost vést a motivovat tým
- Znalost práce s kancelářským softwarem
- Zkušenosti s plánováním a realizací projektů
- Schopnost řešit problémy a přijímat rozhodnutí
- Znalost legislativy týkající se neziskových organizací výhodou
- Flexibilita a schopnost pracovat pod tlakem
- Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s řízením neziskových organizací?
- Jak byste řešil konflikt mezi členy asociace?
- Jaké metody používáte pro motivaci týmu?
- Jak plánujete a organizujete větší akce?
- Jaké máte zkušenosti s finančním řízením?
- Jak byste zlepšil komunikaci uvnitř asociace?
- Jaké jsou vaše silné stránky v oblasti vedení lidí?
- Jak zvládáte práci pod tlakem?
- Jaké technologie a nástroje používáte pro efektivní řízení?
- Proč chcete pracovat právě v naší asociaci?
